具備企業(yè)人力資源管理部門的日常事務處理功能,其中包括:人員信息管理、合同管理、統(tǒng)計分析、綜合查詢、花名冊等等。 為管理者了解企業(yè)擁有的人力資源,并對這一資源進行開發(fā)提供決策支持。 ● 可根據(jù)企業(yè)實際
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